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【創新】新技術與新趨勢

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更新于2018-04-25 08:30:36

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【創新】新技術與新趨勢


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 新技術與新趨勢(演講者:王老師-海銀資本合伙人)

(一)什么是成就事業的時機?
社會變革:比如革命,中國的改革開放
人的結構變革:比如小時候玩盜版游戲的人已經成長起來了,他們現在有了經濟實力支持正版。
科技革命:工業革命、電汽革命、個人電腦時代、互聯網時代、現在的移動互聯網時代、未來的物聯網時代。
總結:社會革命可遇不可求,人的結構變革太慢,科技革命才是容易抓住的機會。
(二)美國有何經驗?
(1)好科技從哪來?
頂級專利大多來自頂級高校,通過拜杜法案由專業的經理人為商業公司進行商業授權。這些經理人有自己的協會,收入很高。做的好的是商業高管的待遇。因為專利授權費大體1/3歸高校,1/3歸發明人、1/3歸知識產權轉讓辦公室,由于收入高,所以拼命干。其中華人還有華人技術經理協會組織。
(2)拜杜法案是怎么回事?
之前專利授權費都很貴,因為是完整出售所有權。拜杜法案之后允許只授權獨家商業權益,所有權依然歸高校,高校可以繼續拿專利做科研,而企業用較低的費用獲得專利商業授權后進行產品化推向市場,企業和高校共同分享市場利益。
(3)科技轉化的主力軍是誰?
主力軍是頂級的小公司,不是大公司。因為大公司購買專利很多是為了防御官司的,不是真的希望把專利產品化。而小公司以專利產品化為生存目標,會更認真,也更容易成功,這時高校才能分享到更多的市場利益。
(4)什么是雙長制?
頂級小公司大多由商業經驗豐富的CEO和頂級教授作為首席科學家合作,將專利技術產品化,經歷5-8年上千萬美金的投入,完成產品研發,量產推向市場。美國有上萬家小公司在這樣做研發,很有商業能力的企業家在把公司做成了后賣掉或上市之后,自己再干一個。這種連續成功的人很有信用,有能力。
(5)有何投資經驗?
大公司會成立專門的投資基金投資被看好的小公司,在小公司董事會里有大公司派的董事,大公司一直跟蹤小公司的成長。好的小公司在融資時很挑剔投資方,由于和大公司長期合作形成信任,大公司更容易在新一輪的融資中投得進去,甚至有的可以直接收購小公司。
(三)中國有何經驗?
中國政府利用政策壁壘,強迫世界五百強在中國設廠,但世界五百強不會把核心的研發放到中國,中國只能跟世界五百強學到制造,學不到研發。
之前中國雖然勞動力便宜,但由于外語人才短缺,市場機制不健全,辦企業隱形成本高,勞力素質也不行,世界五百強要不是被逼的,沒誰愿意來中國設廠。
中國的制造全面不是布局出來的,而是幫別人做這做那,做著做著就發現做全了。
(四)給中國提醒?
企業家出去不要盲目地買買買,因為比中國領先的不一定全球最領先,容易花冤枉錢。而且你在人家那沒有信用,信用的本質是能讓別人相信,中國的土豪一出去張嘴就是我要并購你,人家根本不屑一顧,貽笑大方。
中國的科研經費已經不少了,但中國缺好的研發,當務之急是要和世界最先進的公司學研發,雖然他們可能都是小公司。
美國的小公司是希望與中國的制造能力合作量產,干掉美國的大公司的。共同的敵人是大公司。
華人在美國科技圈正在慢慢失勢,頂級人才慢慢都回國了。一方面回國內也能做大,做強。另一方面也說明華人在美國高科技企業不好混了。
有一個很要命的,應用創新是突發的。諾基亞的手機機械做得那么好,平板,翻蓋很多種。誰也沒有想到會出來一個喬布斯,用蘋果把它干掉了。
但是什么是必然的呢?從科研成果到產品上市的這個時間是必然的。
我們有一堆學者、專家、教授,政府給了大量的錢;甚至國外的教授到中國蹭我們的科研經費了,干的叫科研。
我們有非常優秀的企業家,會干的事叫制造。
這中間有一個巨大的鴻溝,是五到八年,是上千萬投入,叫做研發。
這個是中國最需要的環節,我們反復在到處喊:中國要把研發要搞上去,因為我們制造搞上去了,科研搞上去了,論文數世界排前列了,就差這一個環節,這環節搞上去這條線就通了。
現在所有先進科技都是從高校過來,再做研發,到市場上去,缺一條不通。
我和主流觀點有一點點不同。主流觀點說要自主創新,我認為自主創新是目的,而不是手段。什么是手段?跟在世界上創新、尤其是研發做得最好的人去學習。
我們的制造業不就這么來的嘛。我們跟世界上最好的制造業師傅學,然后超越他。他們是誰?世界五百強。
制造業能做到,研發為什么不能?尤其這又是一個千載難逢的機遇。
以前先進科技在五百強手里,你想跟師傅學,師傅不教你。師傅會把廠子移過來,不把研發移過來。現在呢?五百強沒科技了。
最先進的科技不在五百強手里,而是在海外小企業手里,五百強只能靠并購過日子。小企業如果能和中國合作,會大大提高它的成功概率。
 

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